Hướng dẫn 2023: Mặc gì khi phỏng vấn?

Mặc gì khi phỏng vấn?

Khi chọn trang phục cho buổi phỏng vấn, có một số yếu tố quan trọng cần xem xét:

• Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

• Thoải mái và tự tin trong quá trình phỏng vấn

• Phục trang phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển: Mã phục trang cho công ty có phổ biến hay hình thức trên mạng?

• Phục trang phù hợp với địa điểm: tại trụ sở công ty hoặc qua Zoom

Hãy nhớ rằng ưu tiên của bạn là trình bày năng lực của mình và đưa ra quyết định nghề nghiệp đúng đắn. Điều đó có nghĩa là trang phục của bạn nên bổ trợ chứ không phải tập trung quá nhiều vào buổi phỏng vấn. Bằng cách tuân thủ quy trình đơn giản dưới đây, bạn có thể tự tin chọn trang phục mà không cần mất nhiều thời gian và năng lượng cho khía cạnh này của việc phỏng vấn.

3 bước để chọn trang phục phỏng vấn

Làm theo những bước này để chọn trang phục phỏng vấn, trong khi giải phóng năng lượng tâm lý cho các phần chuẩn bị phỏng vấn còn lại.

Bước 1: Xem xét các nguyên tắc chung.

• Mặc sao cho chỉnh chu hơn so với người trong môi trường làm việc. Ví dụ, nếu lãnh đạo và nhân viên của một công ty thường mặc quần jeans và áo phông, bạn có thể mặc quần không phải bằng vải denim và áo sơ mi bên trong.

• Ưu tiên cảm giác thoải mái và tự tin. Dù bạn sẽ mặc cà vạt và áo sơ mi, hãy chắc chắn rằng những món đồ không hạn chế chuyển động hoặc gây kích ứng da của bạn để bạn có thể tập trung vào cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng. Bạn có thể chọn một bộ đồ mà bạn đã biết thoải mái, thay vì phải đầu tư vào bộ đồ mới.

• Đảm bảo mỗi món đồ trong bộ trang phục của bạn sạch sẽ, không nhăn, rách hoặc không vừa vặn. Những chi tiết này có thể làm tăng giá trị trang phục của bạn.

Bước 2: Tìm hiểu về quy định phục trang của công ty.

Bên cạnh việc mặc chỉnh chu hơn, bạn nên hiểu rõ môi trường, văn hóa, quy định phục trang hoặc kỳ vọng về trang phục làm việc của công ty. Bạn có thể tìm hiểu thông tin này bằng cách:

• Gọi điện hoặc gửi email cho người liên hệ trong quá trình phỏng vấn và hỏi về quy định phục trang của công ty. Dưới đây là một số câu hỏi mẫu bạn có thể đặt: “Người làm việc ở đây thường mặc như thế nào?” hoặc “Bạn sẽ mặc như thế nào khi phỏng vấn với công ty này?”

• Xem qua trang web và các trang mạng xã hội của công ty để tìm hình ảnh cung cấp gợi ý về trang phục thông thường.

• Thăm trực tiếp địa điểm của công ty (nếu thuận tiện) và quan sát nhân viên mặc như thế nào

Sau khi tìm hiểu về quy định phục trang của công ty, hãy xem xét các ví dụ trong 4 kiểu phục trang nơi làm việc sau:

• Ở môi trường hình thức, trang phục phù hợp có thể bao gồm bộ vest may sẵn, áo sơ mi cổ toàn, cổ áo, giày cao cấp hoặc giày đế bấm, và Vớ hoặc tất công sở.

• Ở môi trường thoải mái, như công ty công nghệ hoặc start-up, bạn có thể thấy nhân viên mặc đa dạng, từ quần khaki và áo sơ mi đến quần jeans, áo phông và áo khoác nón. Đối với buổi phỏng vấn, bạn nên chọn trang phục gần với trang phục công việc thông thường hơn là mặc quá phóng túng. Trang phục công sở thông thường thường ghép từ các chi tiết của trang phục hình thức và trang phục thoải mái và có thể bao gồm quần không phải bằng vải denim, áo blazer, áo sơ mi và váy và váy không phải của bộ đồ công sở.

• Ở môi trường sáng tạo, như công ty thiết kế, phòng trưng bày nghệ thuật hoặc cửa hàng quần áo, bạn có thể tìm thấy một môi trường trang phục thời trang hơn. Trong trường hợp này, bạn có thể chọn trang phục và phụ kiện phản ánh xu hướng mới nhất và tương tự như nhân viên và khách hàng.

• Ở môi trường đặc thù của ngành nghề, quy định phục trang có thể khác nhau đáng kể giữa buổi phỏng vấn và công việc thực tế. Ví dụ, đối với buổi phỏng vấn vị trí huấn luyện viên cá nhân tại một phòng tập thể dục, bạn có thể mặc trang phục công việc thông thường cho phần gặp mặt trực tiếp và trang phục thể thao cho việc thực hiện thử nghiệm về phương pháp huấn luyện của mình. Đối với buổi phỏng vấn tại cơ sở y tế, bạn có thể chọn trang phục công sở thông thường hoặc một bước cao hơn, ngay cả khi bạn sẽ mặc áo tắm hoặc bộ áo mặc lab trong công việc.

Bước 3: Trang phục phù hợp với địa điểm phỏng vấn.

Phỏng vấn qua Zoom hoặc tại trụ sở công ty có thể quyết định những món đồ bạn chọn.

Khi phỏng vấn qua Zoom, hãy chọn màu sắc tạo sự tương phản với phông nền để bạn nổi bật, nhưng hãy chọn màu sắc không phô trương quá. Khi phỏng vấn tại nơi làm việc, hãy lưu ý sự thoải mái vật lý của bạn. Ví dụ, không gian làm việc được điều hòa có thể lạnh lẽo sau một thời gian ngắn và các cơ sở vận động có thể cảm thấy oi bức. Đối với các địa điểm ngoài trời, bạn có thể cần một đôi giày bền hoặc một áo khoác chống thời tiết.

Những gì không nên mặc khi phỏng vấn

Mặc dù bạn có một số lựa chọn khi chọn trang phục phỏng vấn, nhưng cũng có một số điều cần tránh:

• Nước hoa nặng hoặc nước hoa nam tính

• Quá nhiều phụ kiện

• Quần áo nhăn, rách hoặc không vừa vặn

• Những món đồ cảm thấy không thoải mái, hạn chế hoặc hoàn toàn không phù hợp với cá tính của bạn

• Một bộ trang phục không phù hợp với thương hiệu hoặc văn hóa của công ty mà bạn muốn làm việc

• Một sự kết hợp giữa các hoa văn, màu sắc hoặc chất liệu khác nhau

• Dép xỏ ngón hoặc giày thể thao

Bước tiếp theo để có trải nghiệm phỏng vấn tốt hơn

Sau khi bạn đã quyết định trang phục phỏng vấn của mình, hãy nhớ dành đủ thời gian để chuẩn bị kỹ càng cho cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng tiềm năng.

Điều này có thể bao gồm nghiên cứu về công ty, lựa chọn câu chuyện theo phương pháp STAR về kinh nghiệm chuyên môn của bạn và chuẩn bị câu hỏi để đặt cho người phỏng vấn. Khi tiếp tục tìm kiếm việc làm, nên xây dựng kỹ năng phỏng vấn mạnh mẽ để tận dụng trên con đường sự nghiệp của bạn.

Hãy chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn thành công trong lần phỏng vấn tiếp theo của bạn với Kỹ thuật phỏng vấn công việc từ Big Interview trên Coursera. Tìm hiểu thêm về giao tiếp phi ngôn ngữ, những sai lầm cần tránh, cách phân tích miêu tả công việc và nhiều hơn nữa.