Dù bạn là một tân sinh viên mới ra trường hay một y tá có kinh nghiệm, việc thành công trong buổi phỏng vấn việc làm là rất quan trọng để có được công việc mà bạn ao ước. Trong khi bạn tập trung chuẩn bị cho câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm của mình, đừng quên rằng ấn tượng ban đầu cũng rất quan trọng. Trang phục bạn mặc trong buổi phỏng vấn y tá có thể nói nhiều về bạn như một chuyên gia và có thể giúp đỡ hoặc gây tổn hại cho cơ hội bạn nhận được công việc. Bây giờ chúng ta hãy nói về việc mặc gì trong buổi phỏng vấn y tá.
Tôi đã thấy rất nhiều vấn đề trong các tình huống phỏng vấn… một số lựa chọn tốt, một số lựa chọn tuyệt vời và cũng rất nhiều lựa chọn đáng tiếc.
Trang phục có thể là “điểm nổi” trong buổi phỏng vấn?
Nếu bạn mặc không gọn gàng nhưng ghi điểm với cuộc phỏng vấn, tôi không thể nói rằng trang phục của bạn sẽ làm giảm giá trị công việc. Ngược lại, nếu bạn mặc đẹp và cuộc phỏng vấn của bạn thì rất tệ, trang phục không thể đền bù cho điều đó.
Nếu bạn trông lôi thôi hoặc không cẩn thận và bạn nằm ở giữa, điều đó sẽ không giúp tăng cơ hội của bạn. Nếu điều duy nhất mà họ nhớ là bạn trông mất mặt hoặc trang phục không phù hợp và không nhớ câu trả lời của bạn, điều đó không tốt và sẽ không giúp bạn có được lời đề nghị công việc chút nào.
Hãy nhớ về mục tiêu của bạn
Mục tiêu của bạn trong một buổi phỏng vấn việc là không phải truyền đạt bằng không từ ngôn ngữ rằng bạn là người thời trang, phong cách và xinh đẹp. Mục tiêu của bạn là truyền đạt rằng bạn là một người làm việc hiệu quả và bệnh viện sẽ điên rồ nếu không thuê bạn.
Những người làm việc hiệu quả diện trang phục chuyên nghiệp, gọn gàng và sạch sẽ, và sẵn sàng. Trong khi thể hiện bản thân là một điều khoái hoạt, khi bạn cố gắng thể hiện tính đáng tin cậy và năng lực cho một công việc chuyên nghiệp cụ thể, đó không phải là lúc để quá chú trọng vào điều đó.
Khi bạn được nhận công việc và định vị trong vai trò của mình, bạn có thể mất tự do hơn trong cách thể hiện phong cách cá nhân của bạn trong phạm vi của quy tắc trang phục. Làm như vậy trước khi bạn thậm chí nhận được công việc là không khôn ngoan và là một dấu hiệu cảnh báo cho người phỏng vấn.
Đặc điểm của trang phục
Không mặc áo y tá
Đây không phải là lúc mặc áo y tá, ngay cả khi áo y tá rất đẹp và phù hợp hoàn hảo. Bạn sẽ không phục vụ chăm sóc cho bệnh nhân trong quá trình phỏng vấn, do đó không cần mặc áo y tá.
Tôi đã thấy mọi người không chỉ mặc áo y tá mà còn có mái tóc rối tung. Họ thậm chí không cố gắng trông được sắp xếp. Điều đó không trông tốt. Hãy nhớ rằng đây là một môi trường chuyên nghiệp.
Đi với cặp gài tóc lớn, màu tóc hoặc phụ kiện tóc thêm cũng sẽ không giúp bạn có công việc.
Bạn không cần phải mặc như sao phim, nhưng bạn nên trông gọn gàng và chỉnh chu. Mặc áo sơ mi đơn giản nhưng hấp dẫn và quần âu đẹp là hoàn toàn phù hợp hơn.
Người đàn ông nên mặc trang phục gọn gàng cho buổi phỏng vấn tầm thường
Xin lưu ý rằng thông tin này chỉ áp dụng cho buổi phỏng vấn y tá thông thường. Nếu bạn đang phỏng vấn cho vị trí quản lý hoặc vị trí cao hơn, bạn nên mặc đồ công sở (bộ vest). Hãy xem xét vấn đề trang phục cho buổi phỏng vấn công sở tầm thường trước.
Đối với quý ông 🕴️
Đối với nam giới, trang phục tầm thường không cần phải là bí ẩn! Dưới đây là cách bạn có thể trông sang trọng mà không phô ra:
- Áo phong cách: Chọn một cái áo sơ mi cổ điển hoặc áo polo lịch sự. Đừng sợ thử các màu sắc hoặc mẫu nhẹ, nhưng hãy giữ cho nó vừa phải.
- Quần: Khaki hoặc quần âu là bạn đồng hành tốt nhất ở đây. Chỉ cần chắc chắn chúng ôm vừa vặn, sạch sẽ và không nhăn. Không nên mặc quần jeans!
- Hoàn thiện: Thay giày buộc đẹp đó bằng một sự lựa chọn thoải mái hơn như giày loafer hoặc giày da. Và đương nhiên, đừng quên đeo thắt lưng phù hợp!
Đối với chị em 💃
Các bạn gái thân yêu, đến lúc tỏa sáng và khoe khéo phong cách công sở của bạn. Dưới đây là cách bạn có thể tạo sự cân bằng hoàn hảo giữa chuyên nghiệp và thanh lịch:
- Đỉnh nghệ thuật: Hãy chọn áo sơ mi, áo len hoặc áo kiểu được may khéo léo, vừa vặn và làm bạn cảm thấy tự tin. Hãy thoải mái thể hiện một số màu sắc hoặc mẫu, nhưng giữ cho nó thanh lịch.
- Váy hoặc quần: Chọn váy ngang gối hoặc quần âu để chọn. Chỉ cần chắc chắn nó vừa vặn và tránh những thứ quá chật hoặc quá ngắn.
- Trang phục công sở: Bạn thích mặc váy? Hãy thử! Hãy chọn một chiếc váy ngang gối, dáng xòe hoặc dáng đầm chặt không quá hở. Bạn cũng có thể thêm một cái áo khoác ngắn hay áo khoác nữa để tạo điểm nhấn thêm cho trang phục.
- Mời giày vào: Giày bệt thoải mái, giày cao gót thấp hoặc giày loafer đều phù hợp với trang phục công sở. Chỉ cần tránh giày thể thao, dép lê hoặc giày cao gót quá cao.
- Trang điểm: Không cần điều gì quá phức tạp ở đây, các bạn gái. Hãy sử dụng phong cách trang điểm thường dùng để trông gọn gàng và chỉnh chu. Không cần trang điểm quá đậm. Và nếu bạn là người không bao giờ trang điểm, đừng áp lực. Quan trọng là bạn trông gọn gàng và đã cố gắng trông chuyên nghiệp.
Trang phục công sở không cần gây đau đầu. Chỉ cần nhớ giữ cho nó thanh lịch, thoải mái, {và chuyên nghiệp}, và bạn sẽ tự tin và lịch sự trong bất kỳ sự kiện công sở nào 🎉
Trang phục công sở cho cấp quản lý và cao hơn
Khi tham gia buổi phỏng vấn cho một vị trí cấp quản lý hoặc cao hơn, việc tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời và mặc trang phục công sở là cách để tiếp cận. Vì vậy, chúng ta hãy tìm hiểu những gì yêu cầu phù hợp với quy tắc trang phục này để đảm bảo bạn trông chuyên nghiệp và sẵn sàng thành công.
Nói một cách ngắn gọn, trang phục công sở chuyên nghiệp tạo dáng và ghi điểm chuyên nghiệp hơn so với trang phục thường ngày. Điều này thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với tổ chức và vai trò mà bạn đang xin.
Đối với nam giới, điều này đòi hỏi phải mặc một bộ vest sắc nét (tốt nhất là màu trung tính như đen, xanh dương hoặc xám than) và áo sơ mi gọn gàng, kèm cà vạt phù hợp. Đừng quên đánh bóng giày da và nếu bạn muốn nâng cao phong cách thời trang của mình hơn nữa, thêm một cái khăn áo nhỏ hoặc đồng hồ trang nhã.
Đối với nữ giới, một bộ vest phù hợp (với quần hoặc váy) ở màu trung tính cũng là lựa chọn tốt. Kết hợp nó với một chiếc áo thích hợp hoặc áo dạ hội và hoàn thiện với các đôi giày cao gót hoặc bằng da. Để thêm một chút sự tinh tế, hãy xem xét việc thêm các món trang sức tinh tế hoặc một chiếc khăn nhẹ.
Với trang phục công sở, bạn muốn trông chuyên nghiệp và ấn tượng. Vì vậy, hãy mặc đẹp và chuẩn bị để vượt qua buổi phỏng vấn với tự tin và phong cách!
Nên mua trang phục phỏng vấn y tá từ đâu?
Bây giờ khi tôi đã tìm hiểu về những gì bạn nên mặc, hãy xem xét những nơi bạn có thể mua các món này.
Chỉ tiêu kinh tế cho trang phục công sở
Việc tìm kiếm các trang phục công sở giá cả phải chăng cho buổi phỏng vấn dễ dàng hơn bạn nghĩ. Có rất nhiều cửa hàng phù hợp với ngân sách, cung cấp các sản phẩm thời trang {và chuyên nghiệp} để bạn có thể mặc phù hợp với công việc mà không phải phá sản. Hãy xem những địa điểm mua hàng tuyệt vời này:
- H&M: Nổi tiếng với thời trang phong cách và giá cả phải chăng, H&M cung cấp nhiều mặt hàng công sở, bao gồm áo blouse, quần âu và áo khoác.
- Old Navy: Với một bộ sưu tập tuyệt vời các sản phẩm cơ bản, Old Navy là một điểm đến lý tưởng cho quần âu, váy và áo phù hợp cho buổi phỏng vấn công sở.
- Target: Bộ sưu tập trang phục công sở của Target thường mang các sản phẩm thời trang và giá cả khá hợp lý, bao gồm áo blouse, váy và quần âu.
- Zara: Zara là một địa điểm thời trang khác với nhiều mục công sở, như áo blouse được chỉn chu, váy và quần âu vừa giá cả phải chăng.
- Uniqlo: Uniqlo là một thương hiệu của Nhật Bản cung cấp quần áo tối giản chất lượng cao với giá cả phải chăng. Lựa chọn của họ bao gồm áo phông đa năng, áo blouse và quần âu chuyên nghiệp.
- ASOS: ASOS có rất nhiều trang phục công sở ở các mức giá khác nhau, bao gồm nhiều lựa chọn giá cả hợp lý. Ghé thăm cửa hàng trực tuyến của họ để mua váy, áo blouse và nhiều hơn nữa.
- T.J. Maxx, Ross hoặc Marshalls: Các cửa hàng giảm giá này là kho báu cho các sản phẩm trang phục công sở của các nhãn hiệu nổi tiếng và thương hiệu nổi tiếng. Bạn có thể phải lục tung một chút, nhưng thường có thể tìm thấy các ưu đãi tuyệt vời.
Đừng quên kiểm tra các cửa hàng đồ cũ địa phương và cửa hàng bán hàng cũ. Bạn có thể ngạc nhiên khi tìm thấy những món đồ đáng giá với một phần giá! Vì vậy, hãy mua sắm vui vẻ và hãy chuẩn bị để giành lấy buổi phỏng vấn với trang phục công sở giá cả phải chăng, thời trang và chuyên nghiệp của bạn!
Tùy chọn trang phục công sở
Khi nói đến trang phục công sở, tôi khuyên bạn nên đầu tư vào những món đồ chất lượng, bền vững giúp bạn tạo ấn tượng tốt và kéo dài trong thời gian dài. Vì việc làm quản lý đòi hỏi bạn phải mặc quần áo chuyên nghiệp hơn thường xuyên, vì vậy đầu tư vào những món đồ bạn có thể mặc trong nhiều năm là một ý kiến sáng suốt.
Dưới đây là một số địa điểm mua sắm phổ biến nổi tiếng với các sản phẩm trang phục công sở:
- Brooks Brothers: Lựa chọn cổ điển cho bộ vest được cắt may tinh tế, áo sơ mi và cà vạt dành cho cả nam và nữ. Thiết kế bền vững và chất liệu chất lượng của họ là lựa chọn hàng đầu cho trang phục công sở.
- Banana Republic: Cung cấp nhiều bộ vest gọn gàng và sang trọng, áo sơ mi và quần âu phù hợp cho quần áo công sở của cả nam và nữ.
- Ann Taylor: Nổi tiếng với trang phục chuyên nghiệp dành cho phụ nữ, Ann Taylor cung cấp các bộ vest tinh tế, đầm được cắt may tốt và áo blouse hoàn hảo cho môi trường công sở.
- J.Crew: J.Crew cung cấp một loạt các bộ vest thông minh, áo sơ mi và phụ kiện dành cho cả nam và nữ. Những bộ vest Ludlow và Crosby dành cho nam và áo blazer Parke dành cho nữ đều rất phổ biến.
- Nordstrom: Là một cửa hàng bán lẻ, Nordstrom cung cấp nhiều lựa chọn trang phục công sở từ các thương hiệu khác nhau, như Hugo Boss, Calvin Klein và Ted Baker, làm cho việc mua sắm trở nên thuận tiện.
- Macy’s: Lựa chọn cửa hàng bán lẻ khác, Macy’s mang nhiều thương hiệu phục vụ nhu cầu công việc chuyên nghiệp, bao gồm Ralph Lauren, DKNY và Tommy Hilfiger.
- Charles Tyrwhitt: Đối với áo sơ mi, bộ vest và phụ kiện nam, Charles Tyrwhitt cung cấp các lựa chọn thời trang hiện đại và chất lượng với mức giá phải chăng. Lựa chọn cao cấp Ludlow của họ cho nam
- Suitsupply: Nổi tiếng với những bộ vest hiện đại và vừa vặn, Suitsupply là một lựa chọn tuyệt vời cho nam giới muốn nâng cao tủ đồ công sở chuyên nghiệp của mình.
Hãy nhớ rằng chất lượng hơn số lượng là yếu tố quan trọng khi nói đến trang phục công sở. Đầu tư vào một vài món đồ linh hoạt chất lượng tốt sẽ giúp bạn lâu dài.
Tập trung vào những gì bạn mang đến hiệp hội, chứ không phải những gì bạn đến bàn
Điều cuối cùng chúng ta muốn là gây sự chú ý khỏi những kỹ năng và kinh nghiệm kỹ thuật y tế tuyệt vời mà bạn mang đến. Họ muốn biết liệu bạn có phải là người hoạt động hiệu quả cao hay người ứng cử viên có nguy cơ cao, và tốt hơn hết, bạn nên tập trung vào khả năng diễn đạt rằng bạn là một người làm việc xuất sắc hơn là diễn đạt làm sao bạn trông xuất sắc. Chúng tôi muốn nhà phỏng vấn tập trung vào thông điệp bạn đang cố gắng truyền đạt, không bị phân tâm bởi những gì bạn mặc. Một bộ trang phục gây sự làm phiền sẽ tạo ra rào cản và bạn không muốn phải đối mặt với sự khó khăn thêm vào chính mình!
Điều quan trọng là bạn muốn đi trên một đường vừa đủ để làm ra dáng đẹp và chuyên nghiệp. Mục tiêu ở giữa của phổ là khá rộng, vì vậy hãy cố gắng rất nhiều để trông phù hợp.
Không cần phải tiêu tốn 400 đô la vào một bộ vest và sau đó phải may lại cho một buổi phỏng vấn trên tầng cardiology. Một bộ trang phục phù hợp vừa vặn công sở hoàn toàn thích hợp. Tiết kiệm tiền của bạn và sử dụng thời gian bạn đã dùng để tìm kiếm bộ trang phục để học câu hỏi phỏng vấn. Bạn làm tốt công việc này!
Các câu hỏi thường gặp về buổi phỏng vấn y tá
Làm thế nào để để tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn y tá?
Để tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn việc làm y tá, bạn cần sự kết hợp giữa chuẩn bị tỉ mỉ, thái độ chuyên nghiệp và thể hiện sự mạnh mẽ và kinh nghiệm độc đáo của bạn. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn tạo ấn tượng lâu dài và tăng cơ hội nhận được công việc:
- Nghiên cứu về cơ sở: Trước buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian nghiên cứu kỹ càng về cơ sở y tế hoặc tổ chức chăm sóc sức khỏe. Hiểu rõ sứ mệnh, giá trị, cơ sở bệnh nhân và bất kỳ thông tin hoặc thành tựu gần đây nào của họ. Thể hiện hiểu biết của bạn về tổ chức sẽ chứng tỏ sự quan tâm chân thành của bạn đối với vị trí này.
- Xem xét câu hỏi phỏng vấn y tá thông thường: Hãy làm quen với câu hỏi phổ biến được đặt trong buổi phỏng vấn y tá và thực hành câu trả lời của bạn. Hãy sẵn sàng để thảo luận về kinh nghiệm lâm sàng của bạn, điểm mạnh và yếu kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, và cách bạn xử lý căng thẳng. (Tôi có bộ câu hỏi phỏng vấn y tá thông thường kèm theo một file PDF để giúp tăng thời gian thực hành của bạn.)
- Mặc trang phục chuyên nghiệp: Xem bài viết phía trên để biết thêm chi tiết!
- Mang theo hồ sơ: Sắp xếp một hồ sơ chuyên nghiệp với bản sao của CV, giấy phép y tá, chứng chỉ, bảng điểm và bất kỳ thư giới thiệu hoặc chứng chỉ tán dương nào bạn đã nhận được. Việc có những tài liệu này sẽ chứng tỏ sự chuẩn bị và chuyên nghiệp của bạn. Mặc dù điều này không bắt buộc và không ảnh hưởng đến ai không có nó, nó sẽ tạo ấn tượng tốt.
- Đặt câu hỏi thông minh: Chuẩn bị những câu hỏi tư duy để hỏi người phỏng vấn về cơ sở, văn hóa đội, hoặc các nhiệm vụ công việc cụ thể. Điều này thể hiện sự tương tác của bạn và mong muốn biết về mong đợi và thách thức của vai trò.
- Trình diễn những kỹ năng độc đáo của bạn: Nhấn mạnh mọi kỹ năng, kinh nghiệm hoặc các chứng chỉ đặc biệt có thể làm bạn nổi bật so với các ứng viên khác. Những yếu tố này có thể bao gồm chứng chỉ nâng cao, kinh nghiệm trong các môi trường chăm sóc đặc biệt hoặc việc nói được nhiều ngôn ngữ.
- Thể hiện sự hứng thú và tự tin: Truyền đạt niềm đam mê của bạn với y tá và lòng háo hức của bạn đối với vai trò bằng việc giữ thái độ tích cực, tiếp xúc mắt và lắng nghe tích cực. Nói một cách tự tin về kỹ năng, kinh nghiệm của bạn và cách chúng khiến bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này. Bạn nên tự tin nhưng không quá tự tin. Cảm thấy thoải mái với chính mình.
- Liên lạc sau phỏng vấn: Sau buổi phỏng vấn, hãy gửi một email cảm ơn cá nhân hoặc ghi chú bằng tay cho người phỏng vấn, thể hiện sự biết ơn về cơ hội và sự quan tâm tiếp tục của bạn đối với vị trí. Hành động biết ơn này giúp giữ bạn trong tâm trí và chứng tỏ sự chuyên nghiệp của bạn.
Chúng tôi đi qua tất cả những điều này trong khóa học “Hired: The Ultimate Guide to Nurse Resumes & Interviews” của chúng tôi.
Bằng cách kết hợp những mẹo này vào quá trình chuẩn bị và thực hiện buổi phỏng vấn của bạn, bạn sẽ bước tiến thành công trong buổi phỏng vấn việc làm y tá và tăng cơ hội tìm được công việc. Chúc may mắn!
Tôi có thể mặc quần jeans trong buổi phỏng vấn y tá không?
Không, bạn không nên mặc quần jeans trong buổi phỏng vấn y tá. Quần jeans không chuyên nghiệp hoặc phù hợp, và người phỏng vấn sẽ nhận thấy rằng bạn không tuân thủ chỉ dẫn và không coi trọng quá trình này là công việc chuyên nghiệp.
Phỏng vấn y tá tốn bao lâu?
Buổi phỏng vấn y tá trung bình kéo dài khoảng 45 phút. Một số có thể ngắn hơn, trong khi một số có thể kéo dài một chút lâu hơn. Thời gian phỏng vấn có thể thay đổi tùy theo bệnh viện, vị trí và những yếu tố khác.
Tôi nên mang gì cho buổi phỏng vấn y tá?
Một số mục mà bạn có thể xem xét mang trong buổi phỏng vấn y tá là bản sao CV của bạn, danh sách người tham khảo, các bức thư giới thiệu, giấy phép và chứng chỉ bạn có thể có. Bạn cũng có thể muốn mang theo một cuốn sổ ghi chú và bút để ghi lại bất kỳ thông tin quan trọng nào trong buổi phỏng vấn.
Đối với phụ nữ, bạn có thể giữ tất cả các mục này trong một tấm hồ sơ trong túi xách của mình. Đối với nam giới, bạn có thể mang theo một chiếc túi đeo ngang chuyên nghiệp để tránh tài liệu bị nhăn.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm y tế trong y tá?
Nhà tuyển dụng tìm kiếm sự kết hợp giữa kiến thức y học, kỹ năng giao tiếp và các yếu tố chuyên nghiệp khi tìm kiếm ứng viên y tá lý tưởng. Dưới đây là một số đặc điểm chính và đặc điểm mà nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao ở một chuyên gia y tế:
- Giáo dục và giấy phép: Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên đã hoàn thành một chương trình y tá đã được chứng nhận và giữ giấy phép y tá hiện hành tại tiểu bang hoặc khu vực của họ.
- Kỹ năng y tế và kinh nghiệm: Nền tảng vững chắc về kỹ năng y tế và kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực chuyên khoa hoặc dân số bệnh nhân là rất quan trọng. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá thêm các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung, như Advanced Cardiac Life Support (ACLS) hoặc Pediatric Advanced Life Support (PALS).
- Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Y tá phải có khả năng đánh giá tình huống phức tạp, ưu tiên nhu cầu của bệnh nhân và đưa ra quyết định y tế đúng đắn. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có khả năng tư duy phân tích mạnh mẽ và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là quan trọng trong y tá, vì nó tạo điều kiện cho hợp tác với các đội tác chuyên môn và xây dựng mối quan hệ chữa lành với bệnh nhân và gia đình của họ. Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có thể giao tiếp một cách rõ ràng, chuyên nghiệp và thông cảm.
- Tính cộng tác và hợp tác: Y tá thường làm việc trong các đội và phải cộng tác với nhiều chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác nhau để cung cấp chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên là người thích làm việc nhóm và có thể làm việc hiệu quả với người khác.
- Sự thích nghi và linh hoạt: Môi trường chăm sóc sức khỏe có thể không đoán trước được, và y tá phải thích nghi với các tình huống và nhu cầu thay đổi. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có thể linh hoạt và đáp ứng hiệu quả với những thách thức bất ngờ.
- Trái tim nhân ái và khả năng đồng cảm: Cung cấp chăm sóc nhân ái và đồng cảm là điều quan trọng trong y tá. Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có thể tạo kết nối với bệnh nhân và gia đình của họ và thể hiện quan tâm thực sự đến sự phát triển của họ.
- Quản lý thời gian và tổ chức: Y tá phải xử lý nhiều nhiệm vụ và ưu tiên công việc một cách hiệu quả. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có thể quản lý thời gian một cách hiệu quả và giữ cơ cấu tổ chức trong một môi trường nhanh nhẹn.
- Chuyên nghiệp và đạo đức làm việc: Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thể hiện lòng cống hiến mạnh mẽ, duy trì thái độ chuyên nghiệp và tuân thủ các tiêu chuẩn và hướng dẫn đạo đức công việc.
- Tiềm năng lãnh đạo: Y tá có thể được yêu cầu dẫn dắt các nhóm, hướng dẫn nhân viên mới hoặc đảm nhận các trách nhiệm bổ sung. Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thể hiện sự sáng tạo và có tiềm năng để trở thành người lãnh đạo.
Bằng cách trình bày những phẩm chất và kỹ năng này trong quá trình nộp đơn và phỏng vấn, bạn có thể tạo điều kiện để mình trở thành ứng viên y tá lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng tiềm năng.
Tôi có thể mặc áo y tá trong buổi phỏng vấn y tá không?
Không, bạn không nên mặc áo y tá trong buổi phỏng vấn y tá. Áo y tá thường được mặc bởi các chuyên gia y tế trong quá trình chăm sóc trực tiếp cho bệnh nhân. Bạn đến buổi phỏng vấn, không phải để chăm sóc bệnh nhân.
Bạn đã tảo vạn khoản đoàn trang phục công sở khiều đến những điều gì mặc trong phỏng vấn?
“Hired” từ FreshRN là một khóa học trực tuyến tự tốc dành cho những y tá tham vọng muốn trở thành ứng cử viên tốt nhất cho công việc mơ ước của họ. Amber Nibling, MSN RN-BC, và Kati Kleber, MSN RN đã phỏng vấn hàng trăm ứng viên y tá và họ cung cấp thông tin bên trong về những gì nhà phỏng vấn đang nghĩ. Tìm hiểu mọi điều bạn cần biết để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng (và chính bản thân bạn) bằng cách hiểu những gì đội ngũ tuyển dụng mong đợi từ bạn, để bạn không chỉ đáp ứng, mà vượt qua những mong đợi này.
Thêm tài liệu tham khảo về buổi phỏng vấn y tá
- Các câu hỏi phỏng vấn y tá phổ biến: Tốt, Xấu và Xấu Xí
- Mẹo dành cho các tân sinh viên y tá về CV, đơn xin việc và phỏng vấn
- Các câu hỏi mẫu cho buổi phỏng vấn y tá
- Mẹo về CV cho y tá: Gợi ý viết (và tải 3 mẫu CV y tá!)
