Nếu bạn đang tự hỏi nên mặc gì cho buổi phỏng vấn làm việc tiếp theo của bạn, tôi có một tin tức đáng sợ để nói đến:
Theo các nhà nghiên cứu tại Đại học Princeton, chỉ mất 1/10 giây cho ai đó để hình thành một ấn tượng đầu tiên về bạn dựa trên những gì họ nhìn thấy.
Bạn thực sự chỉ có một mốc thời gian rất ngắn để tạo ấn tượng! Có lẽ cũng khá kỳ quặc, phải không?
Nhưng tin tốt là ấn tượng trong chớp mắt đó rất mạnh mẽ về mặt hình ảnh. Mọi người nhìn vào khuôn mặt của bạn, ngôn ngữ cơ thể và những gì bạn đang mặc.
Nếu bạn muốn nâng cao cơ hội biến buổi phỏng vấn thành một lời đề nghị việc làm, trang phục của bạn cần chuyên nghiệp và hợp thời trang!
Bài viết này sẽ cho bạn thấy rõ ràng những gì nên mặc cho buổi phỏng vấn để đảm bảo bạn tạo được một ấn tượng đầu tiên tuyệt vời và tăng cơ hội nhận được công việc đó. Chúng ta sẽ nói qua:
- Một “quy tắc vàng” đơn giản mà bạn có thể sử dụng để luôn đảm bảo mình mặc đúng
- 3 chiến lược giúp bạn tìm hiểu những gì mọi người tại công ty mục tiêu của bạn mặc và cách bạn nên xuất hiện
- 5 chiến lược ngày trước Phỏng vấn để đảm bảo bạn hoàn hảo trong ngày quan trọng
- 17+ ví dụ về trang phục và trang phục phỏng vấn tuyệt vời cho nam và nữ
Đối với phái nữ, tôi đã lấy ý kiến của các bạn nam nhưng tôi muốn đảm bảo rằng các bạn nữ cũng nhận được lời khuyên từ người hiểu họ!
Với điều đó trong tâm trí, tôi đã nhờ vợ tôi Lily giúp đỡ. Tất cả các gợi ý, ví dụ về trang phục và ý tưởng tập trung vào phái nữ trong bài viết này đều do cô ấy viết!
Mục tiêu của chúng tôi là để đảm bảo rằng bạn biết chính xác nên mặc gì cho buổi phỏng vấn để bạn có thể tự tin, thoải mái trong ngày quan trọng đó.
Một quy tắc vàng đơn giản để quyết định mặc gì cho buổi phỏng vấn
Tôi đã làm việc tại Microsoft ở phía quảng cáo. Hằng năm, chúng tôi tổ chức một sự kiện trao giải hàng năm tại Seattle để công nhận khách hàng hàng đầu của chúng tôi.
Một vài năm trước, đội tiếp thị của chúng tôi đã gửi một email thông báo rằng quy định về trang phục cho sự kiện là “cocktail casual”.
Không ai biết điều đó có nghĩa là gì (kể cả đội tiếp thị).
Tôi có nghĩa là, trang phục cocktail mà riêng nó đã gây khó hiểu đối với cả hai phái chuẩn xác.
Nam cần phải mặc áo khoác và cà vạt? Hoặc áo khoác nhưng không cà vạt? Nếu bạn là phụ nữ mặc váy, chiều dài nào là đúng? Vân vân.
Sau đó, bạn thêm vào từ “casual” vào đó và tất cả mọi người trong văn phòng đều tranh luận về quy định trang phục “cocktail casual” và, khi sự kiện lớn diễn ra, mọi người đang mặc những bộ trang phục khác nhau.
Ý của tôi là, khi chọn trang phục phù hợp cho một sự kiện quan trọng, rất dễ phân tích quá mức.
Tin vui là, khi đến trang phục phỏng vấn, chúng ta có thể tuân theo một quy tắc đơn giản để đảm bảo chúng ta không bị phản chủng:
Quy tắc vàng về trang phục phỏng vấn
Khi còn nghi ngờ, hãy chọn trang phục chuyên nghiệp hơn. Bạn luôn muốn một bước trên so với những người mà bạn phỏng vấn.
Bạn muốn mặc áo vest đến một văn phòng đầy áo hoodie và quần ngố, hơn là mặc áo phông đến một văn phòng đầy những đôi giày da và bộ đồ phụ nữ.
Nếu bạn mặc quá “chuyên nghiệp”, rất dễ để chơi với nó. Bạn có thể sử dụng nó như một điểm khởi đầu để tạo khúc mắc và phá vỡ bầu không khí với người phỏng vấn của bạn.
Ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ nói qua một số chiến lược mà bạn có thể tận dụng để tìm hiểu văn hóa của công ty về quy định trang phục để bạn có thể chuẩn bị trang phục hoàn hảo.
3 Chiến lược để xác định cách mọi người mặc để đi làm
Là người tìm việc, bạn đang liên tục tìm hiểu về các công ty, nhà tuyển dụng, vị trí và mức lương. Và khi ngày cuối cùng bạn nhận được email hoặc cuộc gọi điện thoại cho biết bạn đã nhận được một buổi phỏng vấn, bạn nên tiếp tục tìm hiểu và chuẩn bị tốt nhất có thể!
Có một số cách để xác định là mặc gì cho buổi phỏng vấn. Tôi sẽ chỉ ra ba chiến lược bạn có thể sử dụng dưới đây.
Chiến lược #1: Hỏi nhà tuyển dụng hoặc ai đó làm việc tại công ty
Nếu bạn đã đạt đến giai đoạn phỏng vấn, có lẽ bạn đang liên hệ với ai đó tại công ty đang xử lý các vấn đề vận chuyển. Đó có thể là một nhà tuyển dụng bên ngoài, nhân viên phòng nhân sự trong công ty hoặc người quản lý tuyển dụng. Dù sao đi nữa, hãy tự tin hỏi họ bạn nên mặc gì cho buổi phỏng vấn của bạn – điều đó hoàn toàn là một câu hỏi bình thường mà họ nên rất vui lòng trả lời.
Đây là một mẫu email nhanh mà bạn có thể sử dụng:
Mẫu Email: Hỏi về trang phục phỏng vấn
Chào [Tên],
Tôi rất háo hức được đến và gặp gỡ đội ngũ vào ngày [Ngày Phỏng vấn]. Tôi có một câu hỏi nhanh cho bạn – tôi nên chuẩn bị mặc gì cho buổi phỏng vấn? Tôi muốn đảm bảo rằng tôi đang hiển thị cách chính xác và tôi luôn nghĩ rằng việc hỏi thì tốt hơn là giả định.
Cảm ơn rất nhiều vì sự giúp đỡ của bạn.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
Nếu họ đưa cho bạn một câu trả lời mơ hồ như “oh bất kỳ gì bạn mặc khi làm việc đều được”, bạn luôn có thể tiếp tục hỏi để yêu cầu cụ thể hơn hoặc bạn có thể liên hệ với một người khác làm việc tại công ty đó và xem họ nghĩ sao.
Nếu việc mặc áo hoodie và giày thể thao thời trang trong văn phòng của bạn nhưng quy định trang phục của công ty đó lại một chút nghiêm túc hơn, thì thực sự rất không thoải mái. Đặt kỳ vọng sớm là cách tiến!
Chiến lược #2: Xem qua tài khoản mạng xã hội của công ty
Trong thế giới ngày nay, hầu như mọi công ty đều hoạt động một cách tích cực trên mạng xã hội nơi họ chia sẻ sản phẩm mới, các sự kiện lớn và văn hóa của công ty.
Thông thường điều này có nghĩa là có nhiều hình ảnh nhân viên đang làm việc mà bạn có thể sử dụng như một điểm tham chiếu. Ví dụ, Teachable – một startup giúp mọi người tạo khóa học trực tuyến – đã đăng một bức ảnh của nhóm họ đi ăn trưa và đề cập rằng họ đang tuyển dụng:
Trông như hầu hết các thành viên trong nhóm đều mặc trang phục casual/smart casual, điều đó cho bạn một điểm tham chiếu tuyệt vời để biết mặc gì nếu bạn phỏng vấn với họ.
Chiến lược #3: Tìm các thông tin về công ty trực tuyến
Nhiều công ty đang tận dụng văn phòng của họ để nắm được các tiêu đề tại các xuất bản phẩm tuyệt vời và thu hút nhiều ánh nhìn hơn đến thương hiệu của họ.
Ví dụ, nếu bạn tìm kiếm “Inside LinkedIn’s Offices” trên Google, bạn sẽ nhận được một danh sách hơn 10 bài viết từ các trang web khác nhau cung cấp cho bạn cái nhìn sơ qua văn phòng của công ty.
Những bài viết đó thường có một buổi chụp ảnh trong một ngày làm việc thông thường, có nghĩa là bạn có cơ hội nghĩ ngợi nhân viên không hề nghi ngờ nhìn vào tủ quần áo hàng ngày của họ.
Qua bức ảnh đó, có vẻ như trang phục smart casual là lựa chọn, điều đó có nghĩa là bạn có thể chọn trang phục business casual (cao hơn một chút) nếu bạn được phỏng vấn tại LinkedIn.
Có vẻ như mọi người ở đó mặc trang phục business casual tối thiểu, nhưng phần lớn mọi người đang mặc trang phục business formal (Tôi thấy rất nhiều áo khoác vest và áo khoác thể thao).
Bạn sẽ muốn mang cả bộ vest đến buổi phỏng vấn.
Ngoài ra, các nơi như The Muse đang thực hiện các bài viết giới thiệu về công ty nơi họ xuất hiện tại một văn phòng, chụp một loạt ảnh và thực sự phỏng vấn các nhân viên hiện tại về công việc tại đó.
Mục tiêu là cung cấp cho người tìm việc cái nhìn tốt hơn về công ty và văn hóa của nó, nhưng chúng ta cũng có thể sử dụng nó để xem mọi người đang mặc gì hàng ngày. Xem ảnh này của Proof, một startup tập trung vào thương mại điện tử:
Trông khá thường phục cho tôi! Tôi sẽ mặc trang phục smart casual nào đó để đi phỏng vấn.
Điều quan trọng? Tìm các cách sáng tạo để nhìn vào văn phòng của người phỏng vấn của bạn là một cách tuyệt vời để xem mọi người mặc gì đi làm hàng ngày.
Với mục tiêu của bạn là một bước cao hơn so với ba mức đánh giá với các quy định văn hóa, điều đó sẽ cho bạn một ý tưởng tuyệt vời về trang phục phỏng vấn của bạn.
Ba mức trang phục của buổi phỏng vấn (Ví dụ cho nam và nữ)
Bây giờ bạn đã biết bạn cần mặc ít nhất một bước cao hơn so với những người bạn phỏng vấn, nhưng trên thang trang phục từ dép tổ ong đến trang phục trang trọng, điểm nào nằm ở phạm vi nào?
Trong kinh nghiệm của tôi, trang phục công ty/phỏng vấn có thể được chia thành ba hạng mục (đây chỉ là tổng quan cơ bản của mỗi hạng mục, chúng tôi sẽ cung cấp những ví dụ cụ thể cho cả nam và nữ trong một lúc):
Casual thông minh: Phong cách trang phục này vui vẻ và thoải mái nhưng vẫn chuyên nghiệp. Lựa chọn nên trung lập và vừa vặn, nhưng không cần quá trang trọng.
Trong khi nhân viên công ty có thể mặc trang phục tự do hơn, đây là mức tối thiểu cho bất kỳ buổi phỏng vấn nào.
Business Casual: Thay vì một bộ vest đầy đủ, chúng ta chắc chắn sẽ chọn một phong cách mà còn trang trọng hơn so với trang phục thông minh. Đối với nam giới, điều này thường ám chỉ áo khoác thể thao, quần tây và giày da. Đối với phụ nữ, đây là một áo blouse trung lập (kèm áo khoác hoặc áo len nếu cần), quần tây thiết kế và giày bằng da hoặc giày cao gót tinh tế.
Đây là phong cách phổ biến nhất cho trang phục phỏng vấn.
Business Formal: Đây là trang phục công việc truyền thống và thoải mái. Hãy tưởng tượng người làm ngân hàng, luật sư, tư vấn, v.v. Chúng ta đang nói về bộ vest đầy đủ và giày cao cấp cho cả hai giới. Tuy nhiên, chỉ vì nó trang trọng không có nghĩa là nó không thể thể hiện một chút cá nhân của bạn!
Một lần nữa, những ví dụ này chỉ là cái nhìn tổng quan để giúp bạn xác định các mức trang phục khác nhau trong buổi phỏng vấn. Chúng tôi sẽ đi sâu vào những ví dụ cụ thể/đồs và khôngs cho nam và nữ ngay lập tức.
Nhiều khi khó để xác định chính xác những gì nhân viên hiện tại đang mặc để giúp bạn thiết lập tiêu chuẩn đo lường của mình. Tôi muốn chia sẻ một số chiến lược để giúp bạn xác định chính xác những gì bạn nên mặc cho buổi phỏng vấn của bạn:
6 Ví dụ về trang phục phỏng vấn (Cho phụ nữ)
Xin chào các cô gái! Đây là Lily. Tôi tham gia để đưa ý kiến của mình.
“Tôi không có gì để mặc.”
Bạn đã nói câu đó bao nhiêu lần – đặc biệt là trước một sự kiện quan trọng như một buổi phỏng vấn? Với hầu hết chúng ta, tôi cá rằng đó là quá nhiều lần để đếm.
Mục tiêu của tôi là đơn giản hóa mọi thứ cho bạn. Buổi phỏng vấn đã đủ căng thẳng. Chúng ta không nên lo lắng về bộ trang phục của mình, trong khi cũng đang tự hỏi cách tạo câu trả lời duyên dáng và tinh tế cho câu hỏi “nói cho tôi về bản thân bạn”.
Triết lý trang phục phỏng vấn của tôi có thể được tóm tắt thành hai nguyên tắc cơ bản:
- Thoải mái. Bất kể mã phục trang phục hình thức hay không, bạn cần phải thoải mái. Khi bạn tự tin với diện mạo và cảm nhận của mình, bạn toả sự tự tin và bạn có thể tập trung vào những điều thực sự quan trọng trong ngày đó. Vì vậy, hãy tránh bất kỳ trang phục quá ấm, chật chội (hơi thở quan trọng), ngứa, v.v.
- Không ai nên để ý đến trang phục của bạn. Tôi biết mình vừa phản đối những gì chồng tôi nói về ấn tượng đầu tiên, nhưng hãy nghe tôi nói. Nếu quần áo và phụ kiện của bạn quá nổi bật (ngay cả khi chúng dễ thương), người phỏng vấn của bạn sẽ bị xao lạc. Nếu trang phục của bạn không vừa vặn, hoặc nó trông rất cẩu thả, bạn sẽ gây sự chú ý tiêu cực cho chính mình. Hãy chọn những bộ đồ trung tín, vừa vặn để tập trung vào bạn và những phẩm chất tuyệt vời mà bạn mang lại. Hãy lấy cảm hứng từ Meghan Markle để phỏng vấn và hãy để những bộ đồ sáng tạo của Lady Gaga vào cuối tuần.
#1. Ví dụ về trang phục phỏng vấn Casual thông minh cho phụ nữ
Casual thông minh là một phong cách khá mập mờ, vì vậy có thể khó để biết nơi để vẽ đường giới hạn giữa quá rời rạc hoặc quá trang trọng. Tôi thực sự thích câu nói sau đây từ Trend Spotter giúp phân biệt giữa trang phục thông minh và trang phục công việc thường xuyên:
“Do lối mặc rất tinh tế nhưng thoải mái, trang phục thông minh thường bị nhầm lẫn với quy định về trang phục công việc thông thường. Mặc dù nhiều bộ trang phục có thể thuộc cả hai danh mục, nhưng có sự khác biệt giữa hai mục tiêu. Ví dụ, trang phục công việc thông thường thường yêu cầu phong cách trang ăn mặc bảo thủ hơn, trong khi trang phục thông minh có thể mang phong cách thời trang hơn.”
Trong tổng quan, Smart Casual là tuyệt vời vì nó cho phép bạn thể hiện cá nhân của mình trong suốt buổi phỏng vấn. Chỉ cần đảm bảo lựa chọn với một cách chuyên nghiệp. Nếu bạn tự hỏi liệu một cái gì đó quá không chính thức, thì có lẽ nó chắc chắn là như vậy. Hãy xem qua một số ý tưởng về trang phục để giúp bạn trông thông minh và thoải mái:
Ví dụ về trang phục phỏng vấn của phụ nữ #1
Áo: Áo sơ mi cài nút. Bạn chắc chắn không cần phải gài nút áo sơ mi quá chặt cho trang phục thông minh. Tôi rất thích phong cách French Tuck, vừa được Lan France nổi tiếng trên Queer Eye.
Quần: Quần chino (màu navy, xanh ôliu, màu xanh khaki). Tôi thích quần dài gót chân ở đây, vì nó mang đến cái nhìn thoải mái hơn.
Giày: Giày bệt. Nếu trang phục của bạn là trung lập, bạn có thể mặc giày có màu sắc hoặc mẫu nhẹ. Nhưng nếu bạn đã có một số mẫu sắc trong áo của mình, hãy chọn những đôi giày đơn giản hơn.
Phụ kiện: Ít là nhiều. Chuẩn bị một đôi bông tai nhỏ (nếu bạn đeo bông tai) kết hợp với một dây chuyền đơn giản hoặc vòng đeo tay/đồng hồ.
Rất dễ phải không? Tôi chắc rằng bạn có thể tổ chức cái này mà không cần phải mua gì thêm. Bây giờ chúng ta hãy thử một biến thể hơi khác của Smart Casual.
Ví dụ về trang phục phỏng vấn của phụ nữ #2
Áo: Áo blouse (thay bằng áo len nếu thời tiết rét hoặc lạnh!)
Quần: Quần jeans đen (hãy chắc chắn tránh những quần jeans màu xanh)
Giày: Booties cao gót thấp
Phụ kiện: Một lần nữa, giữ cho nó đơn giản. Đeo bông tai nhỏ với một chuỗi vàng hoặc bạc đơn giản.
Với trang phục thông minh, mục tiêu của bạn là tự mình thể hiện, nhưng hãy giữ cho trang phục đơn giản và truyền thống. Bạn sẽ trông thoải mái nhưng vẫn chuyên nghiệp. Nếu bạn có thể mặc bộ trang phục này đi làm vào buổi sáng, phỏng vấn vào buổi chiều và sau đó đi ăn tối với cha mẹ, bạn biết mình đã trúng đậm.
#2. Ví dụ về trang phục phỏng vấn Business Casual cho phụ nữ
Business Casual là một phong cách phổ biến trong phỏng vấn. Nó thường là một sự chọn an toàn. Vẻ ngoài này tạo ra một sự cân bằng giữa trang phục không chính thức và công ty, vì vậy bạn có thể tự tin mặc trong hầu hết mọi văn phòng và cảm thấy phù hợp.
Outfit Business Casual của bạn nên cao cấp hơn so với trang phục thông minh của bạn. Bạn chắc chắn vẫn có không gian để thể hiện cá nhân ở đây, nhưng có một số trang phục cố định bạn nên tuân theo để đảm bảo bạn gặp kỳ vọng trong quy định trang phục này.
Một áo khoác gọn nhẹ là cách đơn giản nhất để tạo đẳng cấp cho trang phục này. Nó không nhất thiết phải là loại áo khoác vest form nghiêm trọng – có nhiều tùy chọn khác mà trông ngầu hơn một chút. Mẹo khác của tôi cho Business Casual là tránh hoàn toàn kaki (rõ ràng không có quần jeans màu xanh lá cây).
Ví dụ về trang phục phỏng vấn của phụ nữ #1
Áo: Áo khoác móc tay + áo blouse (tôi sẽ chọn một cách tương truyền hơn so với French Tuck)
Quần: Quần tây màu xanh sẫm hoặc quần công sở cắt may dáng vừa
Giày: Flat trung hòa hoặc giày cao gót sang trọng
Phụ kiện: Ít là nhiều. Mang đồng hồ và bông tai nhỏ.
Nếu áo khoát bạn là m
